Training & Development

De hieronder genoemde producten kunnen zowel standaard als op maat geleverd  worden. De kracht van MCM Advisory zit in het feit dat de  producten conform de wensen van de opdrachtgever gemaakt c.q. aangepast  kunnen worden.

Indien noodzakelijk zullen wij in overeenstemming met de  opdrachtgever een “site-visit” doen, opdat de producten die geleverd moeten  worden of de trainingen die gegeven moeten worden uw praktijksituatie zoveel  mogelijk benaderen.

     Te allen tijde kunnen trainingen ontwikkeld (maatwerk) en georganiseerd worden die niet in dit overzicht vermeld staan. Ook kan een training en het aantal sessies aangepast worden, aan de situatie binnen uw organisatie.

Enkele voorbeelden hiervan zijn:

Persoonlijke ontwikkeling en communicatieve vaardigheden 

  1. De algemene aspecten van (impactvolle) gespreksvoering; 
  2. Het interview en de enquête; 
  3. Het exit-interview; 
  4. Het slecht-nieuwsgesprek; 
  5. Het voorlichtingsgesprek; 
  6. Het introductiegesprek; 
  7. Het functioneringsgesprek; 
  8. Het beoordelingsgesprek; 
  9. Het advies- en probleemoplossend gesprekken  voeren en adviezen schrijven;
  10. Het verkoopgesprek; 
  11. Het correctiegesprek; 
  12. Klantgericht denken en doen.

Algemene vaardigheden, Managementontwikkeling en leiderschap 

  1. Vergadertechniek; 
  2. Effectief werkoverleg; 
  3. Conflicthantering; 
  4. Constructief onderhandelen; 
  5. De rollen van een manager (leiderschap) om de  medewerkers te motiveren en te coachen;
  6. Presentatietechnieken; 
  7. Time Management; 
  8. Omgaan met en leidinggeven aan veranderingen; 
  9. Teambuilding.

HRM gerichte trainingen

  1. Training Recruitment;
  2. Ontwikkelen verzuimbeleid;
  3. Voeren van verzuimgesprekken (tactiek en vaardigheden);
  4. Basis Human Resource Management;
  5. HRM voor Middle Managers;
  6. HRM voor Hoger Management.